1. Zrušení superhrubé mzdy
– od ledna se ve mzdách již neuplatní superhrubá mzda, tj. výpočet 15% daně půjde pouze z částky hrubé mzdy. zrušení superhrubé mzdy bylo schváleno se zachováním 15% sazby daně z příjmů fyzických osob a 23% sazbou daně ze základu nad 48násobek průměrné mzdy.
2. Zvýšení odečitatelné částky na člověka
– od ledna se uplatní zvýšení slevy na každého poplatníka o 3.000 Kč pro rok 2021, tj. na 27.840 Kč (ve mzdách bude tedy nově měsíčně odečet 2320,- Kč), a o další 3.000 Kč pro rok 2022, tj. na 30.840 Kč.
3. Stravenkový paušál
– lze uplatnit až v únorových mzdách, za leden musí být ještě stravenky!
Stravenkový paušál se ve výši až 70% horní hranice stravného připočítá k čisté mzdě zaměstnace. Zaměstnanec to bude mít osvobozené od všech odvodů .
Daňově uznatelná část příspěvku na stravování se nevypočítává z libovolné ceny jídla, osvobozen je pouze do výše 70 % horní hranice stravného. To v současné době odpovídá 72 Kč za den (resp. na jednu směnu). Jakýkoliv příjem zaměstnance poskytnutý ve formě příspěvku na stravování nad tuto částku, tak bude podléhat dani z příjmů ze závislé činnosti a odvodům. Zaměstnavatel si však bude moci uplatnit poskytnutý příspěvek na stravování jako daňově uznatelný náklad v plné výši.
4. Změny v odepisování majetku
– zvýšení hodnotové hranice pro cenu pořízení pro hmotný majetek ze 40.000 na 80.000 Kč
– urychlení odpisu investic obnovením mimořádných odpisů pro nový hmotný majetek v 1. a 2. odpisové skupině s možností daňového odpisu během 12 měsíců u 1. skupiny (např. počítače) nebo 24 měsíců u 2. skupiny (např. auta, nábytek) pro majetek pořízený od 1.1.2020 do 31.12.2021.
– zrušení daňových odpisů nehmotného majetku – tj. si každý bude moci rozhodnout, zda bude nehmotný majetek odepisovat a také jak dlouhou dobu.